時間推移,新聞變舊聞,惟有在回看與反思的過程中,才能透過表象看清變革發生的路徑。2012年,哪些商業人物和商業事件令人印象深刻?這些人物活動與事件進程終將如何推動管理潮變?世界經理人網站將與讀者和網友一起記錄、回顧并總結2012年十大最具影響力商業人物與事件,由此梳理管理趨勢,揭示商業標桿的秘密。
世界經理人網站2012 年十大影響力商業人物與事件評選活動始于2012 年7月,我們將與讀者一起,每月對重要人物事件進行提名。評選依據為重要性、創新性與前瞻性,考量這些人物活動或事件進展是否會帶來重大影響,改變行業格局與運作方式,是否帶來企業經營模式、管理方式的創新,是否引領企業轉型、模式升級的方向。世界經理人網站誠邀讀者和網友登陸2012年度十大最具影響力商業人物/事件評選提名或投票,共同選出月度最具影響力商業人物與事件,并于12 月與專家評審團共同評選出年度十大最具影響力商業人物與事件。
上半年榜單
經過網友投票評選,上半年影響力榜單已經出爐。在十大影響力人物提名中,王石因企業制度建設而獲得最多網友投票支持,其后是欲通過公司架構調整尋找創新動力的馬化騰與整合農業產業鏈的劉永好。在十大影響力事件提名中,網友最關注的事件為王老吉品牌搶奪戰、溫州金融改革與iPad 商標搶奪案。
十大影響力人物上半年三甲
1、王石:企業制度建設
2012 年2 月,萬科被指使用甲醛超標的安信地板,引發業主不斷維權。從設計門、墻裂門到地板門,質量危機的背后是萬科的發展速度與產品質量的博弈。在毒地板危機爆發以后,正在哈佛游學的王石突然回歸,宣布承擔全部責任,維護消費者利益,“即使1% 的差錯,對消費者就是100%”。王石在關鍵時刻為萬科解困的行為,引發其重回公司管理的猜測。然而面臨與總經理郁亮的觀點沖突時,王石作為萬科的創始者并沒有越過郁亮而插手公司管理。“該怎么做,郁亮說了算?!蓖跏缡钦f。
旁觀者言:
網友大方仁:企業制度建設是企業生存發展的生命之源。我比較崇拜王石這種堅忍不拔的企業家。在我心中王石的形象是在勇登珠峰時的堅毅目光。也許是他的這種愛好,注定了他的追求。
網友Yuheping :堅持追求企業制度建設是企業生存發展的關鍵環節之一。希望更多的企業家把追求企業效益與對社會負責緊緊聯系在一起,企業才能有生命力!
2、馬化騰:找回創新動力
騰訊擁有7.2 億Q Q 活躍賬戶,作為國內用戶數量最多的互聯網綜合服務提供商,在即時通訊、互動娛樂、網絡游戲、網絡媒體等行業都所向披靡。2012 年5 月,騰訊宣布組建五大事業群,將原有的業務系統制調整為事業群制。馬化騰在郵件中表示,將強化平臺戰略,重點布局社交、游戲、網媒、無線、電商和搜索六大業務。通過結構變革,騰訊各事業群之間將形成“小公司”與大平臺的格局,既能夠整合資源優勢又可以靈活創新。騰訊曾因抄襲而遭遇業內圍 攻,如果公司失去創新精神,無異于失去探索價值源頭的能力。騰訊創始人馬化騰正期望重構公司架構,通過戰略轉型找回公司動力。
旁觀者言:
世界經理人網站博主文榮:成功會帶來企業慣性和盲目,騰訊為此次調整醞釀了3 年,大企業克服慣性進行內部改革實屬不易。
3、劉永好:整合農業產業鏈
在市場波動較大,高風險、低利潤的農業產業,新希望憑借產業鏈經營模式成為了龍頭企業,提供從種苗、飼料、防病、治病到屠宰的全產業鏈產品與服務。一直致力于推動農業現代化和規模化轉型的劉永好,設立新希望產業基金,專注于“大農牧、泛食品”領域,投資整合型和成長型企業。2012 年6 月,新希望集團成立30周年,劉永好宣稱新希望將繼續深度整合產業鏈上下游企業。
旁觀者言:
網友Fy2007:“ 三農”是中國振興的根基。劉永好干的是可以彪炳千秋的事業。
網友狼之行者:新希望劉永好,整合農業上的產業鏈條,帶動農業的產業發展,為農民增收。
十大影響力事件上半年三甲
1、王老吉商標搶奪戰
在投票評選中,上半年最受網友關注的影響力事件為王老吉商標爭奪案。1995 年,加多寶集團租得了廣藥集團王老吉商標的生產、使用權益,同時廣藥自建綠色利樂包王老吉涼茶。2002 年,加多寶通過與廣藥簽署協議,將租賃期限由2010 年延續至2020 年。從2008 年開始,廣藥開始狀告加多寶以賄賂的非法手段取得了王老吉商標使用權。2012 年5 月,中國國際經濟貿易仲裁委員會最終裁定加多寶停止使用王老吉商標。收回王老吉商標后,廣藥立即開始運作灌裝王老吉涼茶,然而為搶奪渠道與市場,雙方仍糾紛不斷。
王老吉1080 億元的品牌價值成于加多寶多年的苦心經營,盡管加多寶集團早就開始布局“去王老吉化”營銷戰略,但加多寶品牌仍難與王老吉品牌抗衡,失去王老吉品牌使其損失極大。廣藥集團雖然收回了王老吉品牌,但其品牌運營、渠道建設、生產管理都相對缺乏經驗,網友中亦不乏質疑廣藥的聲音。
旁觀者言:
網友山里巴巴:王老吉的速度在哪里?加多寶涼茶的聲音太大了,幾乎所有的媒體都是紅罐加多寶。
世界經理人網站專家博主查鋼:商標只是企業進入市場的一個切入點,開局很重要,發展更重要。好的商標只是一個符號,它的品牌價值來自企業的體系建立,觸動點是市場消費環境的改變。
2、溫州試點金融改革
在經歷了去年的中小企業倒閉潮風波后,溫州開啟金融改革試點,引導民間金融合法化、規范化,探索拓寬中小企業融資路徑。2012 年3 月28 日,國務院召開常務會議,決定設立溫州市金融綜合改革試驗區。《浙江省溫州市金融綜合改革試驗區總體方案》提出了溫州金融改革12 項待解任務,要求通過體制機制創新,構建與經濟社會發展相匹配的多元化金融體系,使金融服務明顯改進,防范和化解金融風險能力,金融環境明顯優化,為全國金融改革提供經驗。盡管當前溫州金融改革尚未從金融制度上有所突破,民間資本進入金融體系仍存在許多困難,但構建中小企業融資多種路徑的嘗試備受關注。
旁觀者言:
網友賈申芬:民間資本如能陽光化、制度化,既能刨除亂集資的犯罪土壤,又能大大緩解小微企業的資金饑渴癥,溫州試點金融改革事件,具有深遠的標志性意義。
3、iPad 商標案:唯冠與蘋果之爭
持續兩年之久的唯冠訴蘋果iPad 商標侵權案終于在2012 年有了結果。2012 年4 月24 日,國家工商總局負責人表態,稱唯冠仍然是iPad 商標的合法注冊人,促成二者和解。7月,蘋果公司與杭州唯冠公司達成和解,蘋果向唯冠支付6000 萬美元,獲得iPad 商標在中國內地的使用權。盡管蘋果公司由于商標管理疏忽而蒙受損失,但消費者認可的是蘋果公司產品而非商標本身,其品牌號召力沒有絲毫受損。
旁觀者言:
十大商業人物與事件評選專家,財經作家張 小平:如果聰明違背了誠信經商的原則,則變成了投機取巧的行為。即使他們打贏了官司,也會輸掉公司的形象、輸掉消費者、輸掉市場。
網友goodstar528 :中國企業能夠在知識產權官司上與美國企業分庭抗禮,且以勝利結局,是中國產權保護之大事,應當得到全國人民的支持!
最新提名
世界經理人編輯團隊與網友共同提交了最新“十大影響力人物與事件”提名。
十大影響力人物提名
1、俞敏洪:股權集中惹爭議
2012 年7 月,新東方稱通過公司結構調整,清理了10 位早已離開新東方的股東股份,由俞敏洪100% 持有北京新東方。這一消息引發美國證券交易委員會對新東方的調查。渾水機構借機發布做空研報,質疑新東方經營模式與財務問題,使新東方股價兩天內連續大跌34.32% 和35.02%。由于國內互聯網和教育行業限制外資進入,2004 年新東方在美上時,采用可變利益實體(VIE) 模式控股國內運營實體北京新東方,新東方稱調整是為了強化公司治理,不會影響公司財務報表。被推上風口浪尖的俞敏洪不斷發布微博回應渾水報告的質疑,表示新東方不會私有化退市。
由于股東通過協議控制公司運營實體效力有限,因此美國投資者對采用VIE 模式赴美上市的公司動向極為敏感。俞敏洪100%持有北京新東方后,更加劇了執行不透明風險,使投資者對持有新東方產生猶豫。當前新東方股價仍未回歸做空前水平,俞敏洪也公開表示:“它(VIE結構) 永遠是中國法律的模糊地帶。其實就是看控制VIE 這個人的人品怎樣,就這么簡單?!?/p>
旁觀者言:
網友愚見:不是做空機構太兇猛,而是俞敏洪集中股權確實讓投資者難以信任。
2、李寧:回歸救李寧品牌
7月5 日,李寧公司宣布高層人士變動,李寧與TPG 私募公司合伙人金珍君共同承擔CEO職能。李寧1990 年創辦李寧公司,1997 年卸任總經理,清退管理層中的家族成員,建立經理人制度。2004 年李寧在香港上市后,增長穩健,李寧遂淡出管理層。過去幾年中,由于管理人員內斗,品牌重塑失敗,李寧公司訂單下滑,庫存積壓嚴重,在本土運動品牌中漸失優勢。重回管理層,李寧稱仍有激情創造一個偉大的中國品牌。
旁觀者言:
十大商業人物與事件評選專家、合眾資源董事長劉承元:企業的成功,不能總靠明星CEO 的力挽狂瀾,而需要一種內在的和可傳承的能力。李寧回歸之后,一定會進行多方面的反省,但反省不能停留在諸如品牌運營出了問題、CEO 人選出了問題以及經理人內斗等等淺層次問題,因為這些永遠只是表象。而應該思考,李寧公司有沒有建立起一套可傳承的組織文化和傳承機制?內部( 研發、生產、銷售和服務等)運營力和產品力( 包括運營戰略和產品戰略的提出和實施能力) 是否能夠支撐品牌承諾的持續放大?有沒有定義職業經理人的職責邊界?有沒有一套科學可靠的落地和管控的機制和辦法?期望李寧回歸之后,除了運用個人魅力保李寧公司走出危機之外,并從以上幾個方面著手構建李寧公司的持續競爭力。
3、劉強東:不為盈利愚蠢
一貫高調的劉強東,在2012 年7月再放豪言 。面對銷售額漲幅超過120%,交易額同比增長161%,但凈利潤仍為負的京東上半年財務數據,劉強東表示自己“寧愿為不賺錢羞愧,也不愿意為賺錢而愚蠢”。由于京東屢屢高調進行價格戰,外界質疑其靠燒錢迅速搶占市場的模式難以走遠。劉強東表示京東商城主要投資用于建設物流平臺與供應鏈系統,京東商城核心價值不在于追求毛利,而是以降低成本和提高效率為考核KPI。他堅稱將會長期打價格戰:“做電子商務平臺必須一直打價格戰,但關鍵是要成本要比別人低、效率比別人高,否則必死無疑?!?/p>
旁觀者言:
十大商業人物與事件評選專家、合眾資源董事長劉承元:劉強東是在以賭徒式競爭模式改變著既有的商業版圖。劉強東所做的是一種模式創新,但卻是破壞性的,也因為其破壞性特質,丟棄了商業的道,不會走杭州品牌設計得太遠。
十大商業人物與事件評選專家、浙江財經學院經濟與國際貿易學院教授謝作詩:看好京東的發展。擴大市場份額,做大規模是降低成本取得盈利的關鍵和必要環節。
4、許家?。悍磽糇隹?/p>
6 月21日,美國一家做空中國概念股的調查機構Citron Research( 香櫞研究) 發布研報,指恒大已經資不抵債,并給出做空建議。在其影響下,恒大股價一度下跌19%,市值蒸發132 億港元。為此,許家印迅速作出反擊,數小時內召集香港數十家投行進行電話會議,部署管理層向機構澄清事件;次日發布長達9 頁的澄清公告,獲得香港八大投行力挺,并斥資2.5 億元連續25個交易日增持恒大股份,促使股價回歸做空前水平。迅速反擊,有效溝通,與投行聯盟應戰,許家印為如何應對惡意做空作出行動指南。
旁觀者言:
論壇游客:許家印的憤怒和怒吼其實代表了很多企業家的想法,國外這些機構因利益而惡意做空中國公司,太沒有道德了。不過企業只有規范經營才有憤怒的底氣,許家印之所以能夠成功反擊還是因為能用數字有力證明自身的經營規范。
十大影響力事件提名
1、做空潮來襲
2012 年,做空機構多次襲擊中國概念股公司。6月20 日,香櫞機構發布長達57 頁的研究報告,指責恒大欺詐,資不抵債,使恒大股價一度下跌超過20%。7 月18 日,渾水公司發布報告質疑新東方經營模式與財務問題,致新東方股價當日暴跌35%。渾水坦承自己就是為了渾水摸魚,并聲稱“看穿了中國公司的真相”。由于中國概念股頻發財務丑聞,美國投資者對中國公司的信任平衡十分脆弱,因此做空機構屢次出手都能獲得豐厚的回報。
旁觀者言:
世界經理人網站博主婁俊峰:從渾水公司的獵殺做空來看,渾水公司就是通過所謂的“報告”將水攪渾,使投資人相信其出具的報告,也就是典型的通過惡化企業與投資者關系來操縱雙方,達到其目的。從這方面看,企業不管是否“被獵殺”,日常的投資關系傳播都顯得異常重要。企業防止做空,應做好政府、投資方、消費者等三方面的投資關系傳播。
2、制造業逃離中國
7 月19 日,阿迪達斯總部表示受困于成本壓力,將關閉在華唯一直屬工廠─蘇州工廠。8 月,阿迪達斯陸續通知代工廠,將在今年10月至明年4 月解除協議。有消息稱阿迪達斯將最終停止與中國300 家代工廠的合作,導致300 家代工廠準備聯合維權,要求阿迪達斯賠償違約損失及工廠機器設備等。
新一輪外資企業生產線撤出中國大潮拉開:松下宣布大規模裁員,年內將關停杭州工廠,卡特彼勒、福特汽車、GE 等也紛紛減少在華就業機會。由于中國制造業已經失去低成本優勢,外資企業將勞動密集型生產線遷往成本更低廉的國家,高端制造業則回流本土。
旁觀者言:
世界經理人網站博主“人力資源”:隨著勞動力成本不斷上升,剩余價值降低,傳統及勞動力密集型產業向勞動力廉價的國家或地區轉移和流動已勢在必行,從中國流轉到越南、柬埔寨、馬來西亞,從亞洲轉向非洲、南美洲等。
十大商業人物與事件評選專家、合眾資源董事長劉承元:制造業逃離中國早晚都會開始的,只是時間問題。對于新一輪制造業逃離,一般解讀為,勞動力成本上升,中國制造業已失去低成本優勢。我嚴重不同意這種簡單化的解讀,原因很簡單,中國的員工工資依然是日本、美國本土的五分之一不到。
那為什么會逃離呢?我分析的原因有,一是外資企業里優秀的本土經理人流失( 或創業或被高薪挖走) 造成管理效率不升反降;二是因為浮躁的社會心態以及一些人對員工權利主張的不當引導,造成勞資關系持續惡化,讓他們難以招架進而對未來失去信心;三是各種稅費持續增長以及其他非法流出( 商業賄賂等) 大量增加造成成本增長。在國內其他所有制企業里,存在著同樣的問題,需要企業通過有效的管控手段和管理創新來逐步解決,千萬不要期望能夠找到一了百了的所謂轉型升級的辦法。
十大商業人物與事件評選專家、浙江財經學院經濟與國際貿易學院教授謝作詩:自然的勞動成本上升不應是產業發展和經濟增長的障礙,而應該是產業發展和經濟增長的動力。沒有人為的干預,只有勞動生產率提高,工資水平才可能提高。我們要反思的是高房價、戶籍制度、孩子上學問題以及其他政策法規等對于勞動流動的不利影響和對于勞動成本上升的推動。
3、中國概念股退市潮
截止7月13 日,華視傳媒股價已經連續28 天低于1 美元,面臨退市風險。同樣命運的還有麥考林、森特集團、中網在線等。麥考林是中國B2C 電商登錄納斯達克第一股,2010 年10 月26 日開盤價為17.5 美元。由于美國律師事務所對麥考林美化財務數據的連續訴訟,麥考林股價暴跌,長期在1 美元左右徘徊,面臨退市風險。目前已有48 家中國概念股觸及美國市場的退市標準,面臨退市風險。誠信危機和中國經濟增速減緩使美國投資者不看好中國企業,企業頻頻私有化退市也對中國概念股投資者帶來沖擊。
旁觀者言:
網友“地球上的生靈”:中國概念股遭遇美國投資者不買賬的最主要因素是中國些公司的確財務操作不規范,賬面數字和盈利能力存在偏差。其實在美上市只能說是企業一種融資渠道,頂著美國上市公司的光環并不能給中國企業帶來實際的競爭力提升。
4、資本與創始人權利之爭
7月2 日,雷士照明創始人吳長江表示,自己辭去公司董事長、CEO 職務是“被逼下船”,并將矛頭指向雷士繼任董事長、基金股東代表人閻炎。閻炎則認為吳長江操作不規范,仍是草莽英雄,有些做法甚至危害公司利益。新管理層遭到雷士經銷商、供應商與員工的三方逼宮,要求吳長江回歸。資本與創始人爭權的案例還有,宏天實業與6 家PE 也因爭奪后谷咖啡股權引起糾紛,使銀行貸款難以到位,上市計劃擱淺等。
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在品牌經營過程中,成功品牌之所以區別于普通品牌,一個很重要的原因是——成功品牌擁有家喻戶曉的知名度,消費者能在第一時間回憶起品牌名稱。更重要的是,能夠突出品牌個性與價值,與消費者身份、品味相符。
(2022-04-15)包裝設計、飲料包裝
(2022-02-15)隨著企業品牌意識的增強及市場競爭的日益激烈,展廳作為展示企業形象、產品特色及文化理念的重要窗口,其設計制作的重要性愈發凸顯。展廳設計制作不僅是企業展示自身實力與形象的重要手段,更是促進品牌傳播、市場拓展、客戶溝通的有效平臺。通過精心設計的展廳,企業能夠更好地傳達品牌理念、展示產品優勢、吸引潛在客戶、增強市場競爭力。同時,展廳也是企業文化與價值觀的重要載體,有助于提升員工歸屬感與自豪感,促進企業的長遠發展。
(2024-11-23)